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「いつか」ではなく「今から」変わるための一歩を
山本電設で歩みませんか？

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弊社ではこれまでの工事を安定してお客様へ提供していくため、新たに人材を募集しております。
弊社が行う電気工事は地域、社会を作る仕事です。
業界に興味がある方は一度ご連絡ください！
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山本電設について
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山本電設で進めるキャリア
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Desired human resources
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どんな仕事をするのか？

About Work
対応している物件は、戸建て、マンションアパート、ビル、店舗、工場、倉庫、公共施設、病院、学校などの電気工事を対応しています。

大手企業とのコネクションがあるため、ご依頼がやむことはありません。
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働く環境って？

Culture
働く身として、その会社の環境はとても重要です。
弊社のモットーは「誰でもプロになれる環境」です。若いから、歳を重ねているから。
そんなのは関係ないです。「今」を変えたい方にとってベストな環境を用意します。
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私たちの仕事の意義って？

The Meaning Of Work
私たちが行う仕事は人々にとっての「当たり前」を守り、作り、つなげる仕事です。

インフラとなっている現在で必要不可欠な仕事であり地域を、生活を守り続けていく仕事です。
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山本電設で進めるキャリア

Career Step
キャリアステップと年収例 - 山本電設
未経験から「社長の代わり」になるまで

「作業員」で終わるか。「代理人」として稼ぐか。山本電設では、単に電気工事の作業ができるだけでなく、現場すべてを指揮できる「現場代理人（管理者）」を育成のゴールとしています。

STEP 01

修業期間（入社〜3年目）

「圧倒的な現場数で、
基礎を叩き込む」

まずは先輩の補助からスタート。当社は「来る仕事は断らない」スタンスのため、現場の種類が豊富です。他社の倍以上のスピードで多様な現場に触れ、電気工事士としての基礎体力と資格（第二種電気工事士）を習得します。

STEP 02

職長・リーダー（3年目〜5年目）

「小規模現場を、
自分の判断で回す」

2〜3名のチームを率いて、現場の作業指揮を執ります。図面を読み解き、段取りを組み、完工させる。自分の判断で現場が動く面白さを知る時期です。この段階で第一種電気工事士の取得を目指します。

STEP 03

現場代理人・管理者（5年目以降〜）

「社長の代わりとして、
億単位の仕事を動かす」

見積もり作成、顧客折衝、予算管理、施工管理までを一人で完結。社長が現場に出なくても、あなたが「山本電設の代表」として現場を仕切ります。年間売上1億円規模の案件を管理し、年収600〜700万円領域へ到達します。

STEP 04

独立、あるいは幹部へ（キャリアゴール）

「どこでも通用する実力を持ち、
あえてここを選ぶ」

現場代理人レベルになれば、独立しても十分に食べていける実力がついています。独立志向も歓迎ですが、当社の「仕事の切れなさ」と「待遇」にメリットを感じ、幹部として長く活躍する道も用意されています。

年収例：実力＝報酬

「資格がある」だけでは評価しません。
「現場を納められるか」で評価します。

年功序列ではなく、どれだけ会社に利益をもたらしたか（現場を管理できたか）をダイレクトに給与に反映させるモデルを目指しています。

CASE 01
未経験・入社1年目
年収360〜400万円
（月給30万円＋諸手当）
「生活の不安なく技術習得に専念してほしい」という想いから、意欲ある若手には高水準のスタート給与を用意しています。
CASE 02
経験者・職長クラス
年収450〜550万円
（月給35〜40万円＋賞与＋手当）
入社3〜5年目想定。チームを率いて現場作業を完遂できるレベルのモデルです。
CASE 03
現場代理人・管理者高収入
年収600〜750万円以上
（月給50万円〜＋賞与＋インセンティブ）
見積もりから管理まで一人で完結し、年間1億円規模の売上を作れる人材。現場利益に応じたインセンティブ還元も検討中。

山本電設で活躍できる人材とは

Desired human resources

挑戦したいという意欲

「まずはやってみる」その一歩が、プロへの第一歩。
未経験の新しい世界に飛び込むのは、誰だって勇気がいるものです。

正直に言えば、電気工事の現場は覚えることも多く、最初は想像以上に大変だと感じる瞬間もあるかもしれません。しかし、大切なのは、小さな失敗に立ち止まらず「次はこうしてみよう」と思える前向きな気持ちです。

私たちは、あなたの「挑戦したい」という真っ直ぐな意欲を何よりも尊重します。失敗を恐れず、一歩ずつ進んでいける方を、山本電設は全力でバックアップすることをお約束します。

「手に職を付けたい」といった気持ち

一生モノの技術は、あなたを一生守る武器になる。
「手に職を付ける」ということは、どんな時代になっても揺るがない、自分だけの確固たる自信を手に入れることです。電気工事の技術は磨けば磨くほど奥が深く、極めれば極めるほど、社会から必要とされる価値が高まっていきます。

日々の作業の中で「なぜこうなるのか？」という探求心を持ち、コツコツと挑み続ける姿勢。その積み重ねが、あなたを「替えのきかないプロフェッショナル」へと変えていきます。

ここで手にする技術は、あなたの人生を支える一生の財産になるはずです。

技術の専門性/自分のだけスキルを高めたい

幅広いフィールドで、多角的な「本物のスキル」を磨く。
山本電設が手がける案件は、建物の種類も工事の内容も多種多様です。場所が変われば、求められる知識も工法も変わる。この「現場の数だけ学びがある」環境こそが、技術者として専門性を高めたい方にとって最高のステージとなります。

一つのやり方に固執せず、変化に富んだ現場を経験することで、どんな状況にも対応できる多角的な視点と確かな技術が養われます。「もっと上を目指したい」「電気のスペシャリストとして名を上げたい」。そんな高い向上心に応えられる環境が、ここにはあります。

採用情報

Recruit
タイトル
テキストを入力してください
業務内容
各現場での一般電気配線工事
必要資格・経験
要普通自動車運転免許
未経験・無資格歓迎
第二種電気工事士、その他電気工事関係資格ある方歓迎
勤務時間
8:00～17:00（実働7時間）
※残業ほぼなし
※作業が早く終われば早上がりしています
雇用区分
正社員
休日・休暇
日曜
夏季休暇
年末年始休暇
GW
※休日の調整可
勤務地
静岡県内
※車通勤で、現場へ直行直帰となります
給与
【未経験者】
月給：26万円～
【経験者】
月給：30万～

≪収入例≫
入社1年目（無資格）
→年収360万円（月収26万円＋賞与2回＋手当）
待遇・福利厚生
賞与年2回、昇給年1回
社会保険完備
資格手当
早出残業手当
交通費一部負担（車）
車通勤可
制服工具支給
資格取得支援
禁煙（受動喫煙対策：屋外喫煙可）
試用期間6ヶ月（同条件）
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よくある質問

Q
質問です
A
答えです
Q
未経験スタートでも問題ないですか？
A
はい。チャレンジしたい！という気持ちがあれば、未経験の方でも大歓迎です。山本電設には未経験で始めた社員もいますので、安心してください。
Q
どのくらいの期間で仕事を覚えることができますか？
A
個人差はありますが、現場に入りながら約2～3年で覚えることができます。逆に言うと、じっくり焦らず技術を身に付けていってください。
山本電設では、様々な建物で現場経験を積むことができ、キャリアアップにつながります。
Q
職場の雰囲気はどんな感じですか？
A
30～70代と幅広い年齢層、スキルも様々なメンバーですが、チームワークは抜群です。
穏やかな性格の社員が多いので、現場に緊張感が常に走っているというよりは、みんな楽しく落ち着いて作業している雰囲気です。
Q
応募の流れはどうなりますか？
A
まずはエントリーフォームもしくはお電話からご応募ください。面接の日時についてご連絡いたします。当日は履歴書をご持参でお願いいたします。採用決定の可否はメール連絡もしくはお電話にてご連絡いたします。
履歴書に関して既定はございません。下記からダウンロードいただく事も出来ますのでご活用ください。

・ハローワーク（外部サイトに移行します）
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/member/career_doc01.html

・DODA（外部サイトに移行します）
https://doda.jp/guide/rireki/template/
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